Qui suis-je ?

Je suis Virginie Rialland, coach professionnelle, formatrice et facilitatrice.

Je forme et soutiens depuis plus de 20 ans des femmes et des hommes dans le développement de leurs compétences, de leur posture et dans leurs prises de décision. J’accorde une attention particulière à l’efficience professionnelle : capitaliser sur ses talents pour plus de performance en utilisant ses ressources sans s’épuiser.

J’accompagne les managers et la transformation de l’organisation dans laquelle j’exerce actuellement, par du coaching individuel et collectif, des animations de formations et de co-développement.

Je suis également dirigeante du cabinet VR Coaching pour vous proposer un éclairage sur les sujets qui vous importent.

De fonctions commerciales à la formation, en passant par la gestion de projets, les ressources humaines et le management, mon parcours est pluridisciplinaire et orienté humains, actions & résultats. Il me confère une vision pragmatique de l’environnement dans lequel se construit aujourd’hui une carrière et des clés de l’épanouissement professionnel et personnel.

Je m’appuie sur des outils tels que le DISC et la Process Com ® pour identifier avec vous vos préférences comportementales, sur l’analyse transactionnelle et la PNL dans vos relations interpersonnelles et sur lapproche systémique pour comprendre votre environnement.

Coach professionnelle certifiée, je suis membre de l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council, Conseil Européen du Coaching, du Mentorat et de la Supervision), gage de ma pratique déontologique du coaching et de ma formation spécifique. Je suis supervisée par Blandine Bousquet, coach et superviseur au Mans.

Retrouvez-moi aussi sur Linkedin.

Mes certifications

2022-Coach Certifié Process Communication Model®

Les Coachs professionnels ou en cours de formation ont la possibilité d’intégrer le Process Communication Model® dans leur méthodologie de Coaching Individuel

Le Process Communication Model® utilisée dans le cadre du Coaching individuel est un modèle puissant pour que le Coaché développe

  • la connaissance et la conscience de lui-même
  • la compréhension de ses comportements sous stress et s’approprie les outils pour les prévenir ou les gérer
  • sa capacité à analyser les stratégies de communication pour faciliter l’atteinte de ses objectifs professionnels et personnels
  • ses compétences à gérer ses relations de travail 

2021 – Certification DISC et Forces Motrices

Analyse comportementale basée sur la méthode DISC de William Marston qui décrit différents styles de communication et de comportement + mesure et évalue les facteurs de motivation en sept dimensions qui sont présentes chez chacun d’entre nous.

2021 – D.U. Coaching Professionnel, pratiques de l’accompagnement Université catholique de l’Ouest

Permettre à des professionnels qui exercent dans le champ de l’accompagnement au changement, d’orienter leurs interventions sous la forme de coaching en intégrant la posture et les outils adéquats.

2018 – Certification Vendre avec la PNL International NLP

Intégrer les fondamentaux de la Programmation Neurolinguistique pour convaincre et fidéliser ses clients.

2012 – Certification AFNOR Interlocuteur commercial de confiance, certifié excellent professionnel

La connaissance de la déontologie du commercial certifié
La maîtrise de l’entretien de vente et de négociation
La connaissance des différentes techniques de vente.

2012 – Formation de formateur : Réussir ses animations avec la Process Com ® – CEGOS

Identifier les outils de la Process Com ®, le contenu et le processus de la communication, la structure de la personnalité.

Développer sa flexibilité pour favoriser les apprentissages des participants et rendre ses interventions attractives.

Comprendre les facteurs de stress des participants selon leur personnalité.
Anticiper les risques en identifiant dès les premiers signes les situations de stress.